澳洲留学女生回国应聘

2022年，回国应聘的澳洲留学女生数量再创新高，同比增长8.6%。英国留学生占比最高，为41.4%，其次是澳大利亚（20.3%）。澳洲留学具有以下特点和优势：

1. 空气和生态友好

如果有鼻炎等呼吸系统问题，澳洲的空气质量和生态环境非常友好，这对于鼻炎患者的留学生来说非常有利。

2. 留学专业多样

澳大利亚在心理学、传媒、教育、法律、商科、文科等专业领域非常擅长，这些专业集中在女生更喜欢选择的领域上。因此，澳洲留学女生回国后在相关专业领域找工作会更有优势。

3. 留学回国人员的创业意愿增加

尽管仅有5%的留学回国人员有创业意愿，但相较于前一年增加了一个百分点。这说明部分留学回国人员对于自主创业的认可度有所提高，认为职业发展空间更宽广。

4. 就业地点与留学地相结合

留学生回国就业时，可以有选择地与留学地有合作的公司进行就业。比如，澳洲留学生可以选择中澳合资公司，如澳新银行（ANZ）、澳讯公司（Telstra）、Swisse，或者到在澳有业务的碧桂园、合生元等公司就业，这样能更好地结合所学专业和就业机会。

5. 考虑家人和个人因素

回国应聘的留学生往往会考虑家人等因素，特别是对孤独感较为敏感的留学生。例如，一位名叫墨妮卡的留学生表示：“在澳洲留学期间，恰好遇到了两年的疫情，打消了我在澳洲的热情，也导致在澳洲的工作经验为零。而且我也考虑到家人等因素，独自在澳洲还是太孤独了。”这说明留学生回国应聘时会权衡自身情况，并考虑和家人团聚等因素。

6. 就业薪酬差异

不同留学生的就业薪酬存在一定的差异，主要受到留学层次和就业地区等因素的影响。例如，澳洲硕士毕业后在一线城市从事企业财务工作的留学生，薪资可达到税后7k+；而澳洲本科留学生回国在中南部乡下工作的税后薪资约为3.5k；在上海工作的澳洲留学生，月薪税前一般在1w以下。这些差异主要由留学层次和就业地区带来的薪资水平不同所致。

澳洲留学女生回国应聘的数量不断增加，回国应聘有着一定的优势和机遇。留学生可以根据自己的留学地和就业意向，选择合适的就业城市和公司，并在应聘过程中充分考虑到个人因素和家庭情况。同时，留学生也要明确就业薪酬的差异，并根据自身情况做出合适的选择。希望以上内容对澳洲留学女生回国应聘提供了一定的参考和指导。