加拿大留学生人才

加拿大是一个吸引大量留学生的国家，其留学政策灵活且具有吸引力。以下是关于加拿大留学生人才的一些相关内容：

1. 加拿大留学生工作许可：

学期期间需全职在读，无需额外申请工作签证；

每周校外打工不超过20小时；

假期和阅读周期间，没有工时限制；

远程为海外雇主工作，没有工时限制。

2. 毕业后工签申请：

留学生在加拿大读书毕业后，可以申请1-3年的毕业后工签（PGWP）；

工签时间一般与学习项目时间相同，但最长不超过3年；

学习时间不到2年的留学生，毕业后工签与学习的项目时间相同。

3. 留学生回国情况：

留学后回国的人数占总留学人口数的51.4%；

在海归学生中，以在英国留学归来的人数最多；

英国国际学生的就业政策相对较严格，因此大多数留学生选择回国。

4. 加拿大留学专业选择的限制：

一些优势学科和顶尖专业，如生物工程、临床医学、律师等，对留学生来说是不允许就读的；

拥有加拿大身份的人则无限制，只要成绩合格，可就读任意专业。

5. 上海留学生落户政策：

2022年6月初，上海发布了留学生落户政策；

世界排名前50的院校毕业生可以直接落户，无社保缴纳基数和时间要求；

世界排名51-100的院校毕业生，要来本市全职工作并以任意基数缴纳社保满6个月后才能落户。

6. 加拿大国际留学生工作政策：

2022年11月15日至2023年12月31日期间，加拿大国际留学生可以每周在校外工作20小时以上；

这项临时政策旨在吸引更多留学生来加拿大学习。

7. 加拿大留学市场的吸引力：

加拿大的移民政策便捷，生活环境安全，留学费用相对较低，因此吸引了大量国际留学生；

但对于毕业生来说，想要找到称心的工作可能相对困难。

8. 加拿大经验类移民项目：

加拿大为了留住优秀人才而推出了各种留学移民项目；

加拿大经验类移民项目是专门为留学生设计的，只要拥有两年以上加拿大学习经历并获得学位，就有机会申请工作签证和移民。

9. 全球人才通道：

加拿大就业和社会发展部（ESDC）扩大了“全球人才通道”中符合条件的职业清单；

“全球人才通道”旨在帮助加拿大雇主更快速地处理技术工作签证申请。

加拿大的留学生人才政策非常灵活和吸引人，为留学生提供了更多的就业和移民机会。这些政策不仅促进了国际留学生的经济发展，也为加拿大的人才引进和经济增长做出了贡献。加拿大留学市场的表现不俗，其吸引力继续吸引着越来越多的留学生选择加拿大。2022年的新政策进一步加强了对留学生的支持和吸引力，展示了加拿大对留学生人才的重视和承诺。