在加拿大留学生新政

近日，加拿大移民部长肖恩·弗雷泽宣布了一项新的有关留学生的临时政策——2022年11月15日至2023年12月31日期间，加拿大国际留学生可以每周在校外工作20小时以上。这一政策的实施将为广大国际留学生提供更多的机会，在加拿大获得更多宝贵的工作经验。下面将详细介绍这一新政的相关内容：

1. 留学生工作限制的取消

根据新政策，该临时政策将取消加拿大留学生每周20小时的校外工作限制。这意味着国际留学生可以在学习期间更多地参与工作，积累更多的工作经验。这对于希望在加拿大留学期间获得实践机会的学生来说，是一个好消息。

2. 留学生毕业工签期限延长

根据加拿大的移民法，留学生在取得了加拿大学位后，可以留在加拿大工作三年。根据新政策，对于持有过期或即将过期的工作签证的留学生，可以申请有效期为18个月的新工签。这意味着留学生可以在毕业后继续在加拿大工作一段时间，并有更多的机会获得加拿大永久居留权。

3. 留学生转永久居留更容易

根据加拿大的移民政策，对于符合条件的留学生，可以申请加拿大永久居民身份。根据新政策，工签即将到期的应届国际毕业生可以在加拿大逗留更长时间，继续累积工作经验，并有更好的机会获得加拿大永久居留权。这将为留学生提供更多的留在加拿大的机会。

4. 签证申请新政策

根据新政策，加拿大将实施免签入境，并开始对ETA进行电子认证。另外，加拿大将强制要求入境的人提前提交个人资料，申请ETA，这将进一步方便留学生的签证申请流程。

5. 旅游签转工签条件放宽

根据新政策，旅游签转工签的申请人可以在等待工签期间临时工作，但需要满足以下三个条件：一是申请人要在加拿大合法居留；二是申请人所持有的旅游签证必须有效；三是申请人必须具备申请工签所需的资格和条件。

近日加拿大宣布的新的有关留学生的临时政策给广大国际留学生提供了更多的机会，包括取消校外工作限制、延长毕业工签期限、更容易转永久居留、签证申请新政策以及旅游签转工签条件放宽。这些政策的实施将为留学生在加拿大的学习和就业提供更多的便利和机会，对于留学生来说无疑是一个好消息。相信这一政策的推出将吸引更多的国际留学生选择加拿大作为留学目的地，促进国际学生交流与合作的发展。