加拿大留学骗去当劳力

加拿大留学骗去当劳力

加拿大移民部部长 Sean Fraser 在推特上发布了毕业工签延期18个月的好消息，为所有毕业工签在2021年9月20日之后到期的留学生提供了更长的工作机会。这一政策的出台是为了解决加拿大当前的劳动力短缺问题。以下是关于加拿大留学骗去当劳力的相关内容的整理：

1. 长期努力：在2019年之前的几年里，有人开始倡导为留学生提供更长的工作机会，以填补加拿大的劳动力缺口。这一努力最初得到了加拿大政府的重视。

2. 毕业工签延期：加拿大政府决定将所有毕业工签的有效期延长18个月，以便留学生有更多的时间在加拿大工作和积累经验。这意味着他们可以在留学期结束后继续留在加拿大工作。

3. 新临时措施：加拿大移民部长Sean Fraser宣布了一项新的临时措施，即在加拿大并在其学习许可上获得校外工作许可的国际学生将被允许在上课期间每周在校外工作40个小时，以满足劳动力需求。

4. 低工资吸引力：加拿大统计局的数据显示，几乎所有行业的工资水平都超过了目前提供的工资，而加拿大工人历来都是愿意接受较低工资的。因此，加拿大的工资水平对来自海外的留学生具有吸引力。

5. 劳动力短缺：加拿大RBC皇家银行呼吁紧急重置加拿大的移民政策，以填补关键的劳动力短缺。目前，从国际学生到加拿大永久居民的道路并不是一条坦途。

6. 加拿大LMIA申请：随着对海外劳工批准文书LMIA的需求增加，2022年到2023年之间，LMIA的申请处理时间缩短了10多天，目前约为29天。

7. 解决劳动力短缺：这项新措施旨在帮助解决加拿大的劳动力短缺问题，特别是在餐饮服务、零售和酒店管理等行业中，许多职位都由留学生担任。

8. 加拿大留学的移民机会：留学生申请加拿大永久居留权主要通过FSW（联邦技术移民）和CEC（加拿大经验类移民）两种类别，满足CEC要求的申请人通常也满足FSW的要求。

9. 修改永居评估条件：加拿大联邦政府考虑修改对国际留学生申请永久居留权的评估条件，以便更多没有工作经验的留学生有机会申请加拿大永居。

10. 就业形势：2023年加拿大留学生的就业形势将受全球经济状况、加拿大的移民政策以及当地的劳动力市场等多种因素影响。虽然无法准确预测未来的情况，但可以根据当前趋势做出一些估计。

以上是关于加拿大留学骗去当劳力的相关内容的详细介绍。加拿大移民部的政策调整为留学生提供了更多的就业机会，并帮助加拿大解决了人力资源短缺的问题。然而，留学生在选择留学和工作时仍需谨慎，了解相关政策和劳动力市场的变化。